Квалификационные требования: высшее образование по специальности «Юриспруденция», без предъявления требований к стажу работы.

Общие квалификационные требования к кандидатам:

• навыки владения компьютерной и оргтехникой;
• навыки работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и другие);
• организационные и коммуникативные навыки;
• навыки планирования и организации служебного времени;
• грамотная речь (устная и письменная).

Условия прохождения государственной гражданской службы регламентируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации. По данной должности установлен ненормированный служебный день, возможны служебные командировки.

Прием документов осуществляется в суде района имени Лазо Хабаровского края по адресу: 682910, п. Переяславка, ул. Ленина, д.30
Справки по телефону: 8(42154) 21-8-19.

Последний день приема документов: 18 августа 2022 г.

Тестирование кандидатов запланировано на: 19 августа 2022 г.

Примерная дата проведения конкурса: 19 августа 2022 г. (дата может быть изменена по решению представителя нанимателя)

Конкурс проводится в суде района имени Лазо Хабаровского края по адресу: 682910, п.Переяславка, ул.Ленина, д.30
Справки по телефону: 8(42154) 21-8-19.

Оценка кандидатов проводится на основе представленных документов, а также на основе индивидуального собеседования и тестирования.

Перечень документов, предоставляемых для участия в конкурсе:

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс) [скачать личное заявление] ;

- собственноручно заполненная и подписанная анкета (форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4)  [скачать форму анкеты].- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые),

- копии документов, подтверждающих профессиональное образование (с приложениями), а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса);

- копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ (ИНН)

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.